報酬料金の基準は下記の通りとなります。

顧問報酬（労務相談、社会保険、労働保険等の手続き、月1回の定期訪問、36協定等各種協定書作成提出を含む）

会社規模	報酬月額
4人以下	20,000円
5人～9人	25,000円
10人～19人	30,000円
20人～29人	40,000円
30人～49人	50,000円
50人～69人	60,000円
70人～99人	80,000円
100人～149人	100,000円
150人～199人	130,000円
200人～249人	160,000円
250人以上	ご相談させてください。

• ※社会保険料算定基礎届、労働保険料年度更新は顧問料の1か月分を加算
• ※社員には役員を含みます。社会保険未加入のパート職員等は0.5人とカウントします。
• ※顧問報酬は毎年の職員数の変動により年に1回見直しがあります。

助成金

顧問先	受給額の15％～（最低料金　50,000円～）
顧問先以外	受給額の20％～（最低料金　100,000円～）

• ※助成金の報酬については、助成金が受給できなかった場合は請求いたしませんので、ご安心ください。
• ※助成金の申請にあたり、就業規則の変更が必要になる場合がございます。

就業規則

	顧問先	顧問先以外
既存就業規則の小幅変更	10,000円～	30,000円～
既存就業規則の大幅変更	80,000円～	100,000円～
新規就業規則の作成	100,000円～	150,000円～
各種規程の作成	30,000円～	50,000円～
就業規則診断	30,000円～	50,000円～

給与計算

初期個人情報登録料	1名　1,000円
給与計算	1名　1,500円
賞与計算	1名　800円
年末調整	1名　1,000円
源泉徴収票の発行	1名　200円
給与明細書の発行	1名　200円
会社情報登録料（初回のみ）	20,000円
住民税・給与所得者の異動届出書　作成・提出	1名　3,000円
住民税・特別徴収への切替手続き　作成・提出	1名　3,000円

• ※締日から支払日まで20日以上頂戴しております。
• ※当事務所では計算の確定までさせていただいており、銀行への振込作業はお客様にお願いしております。