助成金申請代行
助成金は、企業の成長や経営の安定をサポートするための貴重な資金源です!厚生労働省が提供する助成金は、雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などに役立つものが多数あります。また、助成金とは国の労働政策そのものだと思っております。国が現時点において、労働政策としてこのような分野に対して力を入れてほしい。という内容に助成金の予算が投入される流れになっており、助成金を受給するということは国の労働政策に貢献している証であると思います。とはいえ、申請書類の作成内容は煩雑で、制度改定も頻繁に行われるため専門家への依頼がお勧めです。当事務所では様々な介護事業所様とのお付き合いの中からそれぞれの事業所に対し、より親和性のある助成金を提案し、介護事業所のコスト削減につなげ、助成金という観点からも介護事業所の労働環境の向上のお手伝いをさせていただきたいと考えております。
助成金とは・・・。
助成金制度の特徴
- ①国の労働政策(非正規・派遣労働者の問題、若年者のフリーターの労働問題)に対応する企業への支援やその他の企業の雇用対策を支援
- ②労働環境を向上させることによって、「介護業界の人材定着」へ導くために、環境を向上させるためのコストの支援など
- ③財源は雇用保険料
サービス概要:
企業様の助成金申請を代行いたします。助成金の種類や条件に詳しい専門家が、迅速かつ確実に申請手続きを行い、お客様の負担を軽減いたします。
提供するサービス:
- 1. 助成金の適格性確認
- 2. 必要書類の作成支援
- 3. 申請書の作成および提出
- 4. 申請後の対応およびフォローアップ
- 5. その他助成金に関する相談対応
お客様のメリット:
- 1. 専門知識と経験: これまでの経験と社労士としての専門知識により、助成金の種類や条件、申請手続きなどについて精通しております。そのため、助成金に関する最新情報や法律の変更にも迅速に対応できます。
- 2. 効率的な申請手続き: 申請手続きを効率的に行うためのノウハウを持っています。適切な書類の作成や提出、申請期限の管理などを行い、申請プロセスを円滑に進めることができます。
- 3. 申請書の適切な作成: 助成金の申請書は特定のフォーマットや要件を満たす必要があります。これらの要件を把握しており、適切な申請書の作成を行います。これにより、申請が受理される確率が高まります。
- 4. 申請後のフォローアップ: 顧問先様に関しては、助成金の申請後も、申請状況の確認や追加書類の提出などのフォローアップを行います。申請に関する問題や疑問があれば、迅速に対応してくれます。
- 5. リスクの最小化: 社労士の専門知識と経験により、申請に関するリスクを最小限に抑えることができます。誤った申請や漏れを防ぎ、助成金の受給を確実なものにします。
らくらく助成金診断
助成金診断をご希望の方は、こちらをダウンロードして、メールまたはFAXいただければ診断させていただきます。